仕事でのストレス-長時間労働によるストレスの増加、「感情」の78％-
2004年ユニオンライフアンケート調査のレポート（抜粋）
最近、仕事で精神的なストレスがあったかどうか尋ねられました。 「いつも感じる」は18.4％、「よく感じる」は21.8％、「ときどき感じる」は37.3％、合計3つが「感じる」77.5％と登ります。一方、「あまり感じない」と「全く感じない」を合わせると「感じない」は21.9％。 4人に3人以上のメンバーは、仕事に関連したストレスを抱えています。
性差はほとんどありません。
職業種別を見てもほとんどの人がストレスを感じるのが一般的ですが、その中でも男性の営業・営業・サービス社員（81.7％）、専門・技術（79.9％）、輸送（78.8％）。女性の場合、専門職・技術職（83.5％）、販売・販売・サービス職（82.6％）が増加した。
年齢別では、男性の「感情」の割合は山型の分布で、30代後半から40代前半にピークがあり、中流階級が強くストレスを受けていることを示しています（図2））。女性は男性とは少し異なり、20代後半から40代は比較的気持ちが高く、50代後半は気持ちが低い。
そのストレスと残業は密接に関連しています。長時間残業をしている人は「気持ち」の割合が高く、「常に感じる」と答えた人は、心身の健康面でリスクの高いグループといえ、30歳までは働きません残業時間10％程度ですが、30時間以上で約20％、60時間以上で30％、80時間以上で40％近くまで増加します。